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法人代表: 以上任何类型公司,均可由中国人或越南人担任法人代表(特定行业有特殊要求除外)。
3、全流程包含投资执照申请、营业执照申请、印章、税务帐户、银行帐户、发票申请发行
个人/企业: 在银行(不限越南,如国内银行)开具存款证明,证明资金能力即可,无需锁定资金。
国内银行: 部分支持APP在线申请带电子章的PDF证明;部分需线下办理。
关键点: 证明是资方的资金能力,不强制要求用此账户转款到越南;中国投资者常用国内银行资金证明申请。
现金: 越南股东可行(需会计体现)。外资股东用现金风险高(需证明来源合法,如入境申报,不推荐)。
中国个人股东: 国内限制个人对外投资。常见做法: 通过香港个人美元账户转出。
铁律: 实缴资金必须从股东本人/本公司账户转入越南公司资本账户,时间限期为营业执照上的生效时间90天内,超出或需申请延期及缴纳对应的滞纳金。
核心原因: 满足外国人申请越南投资签证(DT签证) 的门槛(30亿越南盾≈12万美元)。
签证福利: 单一个人股东注册≥12万美元,对应股东可申请1年或以上多次往返投资签证,续签无需离境,方便长期在越经营管理、办理居住证、银行卡等。
建议: 如需长期居留管理,建议按≥12万美元注册。若仅偶尔短期入境或每次不超过3个月且1年停留越南低于,按实际需求注册即可。
比例: 企业约承担21.5%,员工约承担10.5% (基于工资基数)。
基数技巧: 可按地区最低工资申报社保基数 (胡志明/河内约200美元)。
务必让员工签署书面声明,确认自愿放弃且公司已将社保企业+个人部分折算包含在工资中发放。
若员工社保挂靠他处,公司需每月代扣工资10%作为预缴个税,次年1月提供纳税证明供其申请退税 (工资方可抵税)。